「やる気」が出て「行動」が変わるセミナー
「心の病の予防」にも最適
企業の見えない財産は、「信用」と社員の「やる気」です。 そして、その「信用」を築くのも社員の「やる気」です。「やる気 」が出て「行動」が変われば当然「成果」も変わります。給料・昇給・昇格・ボーナスなどの人事制度は全て「やる気」を高めるためにあります。
やる気ある社員ばかりの組織は稀です
多くの組織はやる気の低い社員が存在します
社員の「やる気」が出ない理由は何なのでしょうか?
- 上司と部下、周りの人とのコミュニケーションがうまくとれないケース。
- 自分とのコミュニケーションがうまく出来ずマイナス思考になっているケース
2のケースを解決するためのセミナーとして「職場を明るく元気にするセミナー」を御用意いたしております。
DVDセミナーの講師・大久保寛司さんからのコメント
●「組織と人の向上セミナー」
私のDVDを使用し、実弟の大久保正剛がファシリテイターを行なうセミナーです。私が実際に行なう場合と同じ効果が期待できます。 管理職の方に特にお奨めのセミナーです。
●「職場を明るく元気にするセミナー」私の実弟である大久保正剛が講師をするセミナーで、職場にあまり活気がない・マイナス思考になる傾向がある社員がいるような 場合には特にお奨めのセミナーです。
どちらのセミナーも多くの職場で課題になっている「メンタル不全」に対しても「心の病の予防」にも大変有効なセミナーです。